Arthur Carmazzi is gerangschikt als een van ‘s werelds Top 10 meest invloedrijke denkers op het gebied van leiderschap en organisatiecultuur door Global Gurus. Als bestseller-auteur en oprichter van de Richtlijn Communicatie Psychologie, hebben Arthur’s bedrijfscultuurtransformatiemethodes duurzame organisatiecultuurverandering in organisaties over de hele wereld tot stand gebracht. Arthur Carmazzi’s corporate cultuur evolutieproces claimt een 100% succespercentage in het creëren van zichtbare organisatieverandering in slechts 2 weken.

Hebben jullie hier ervaring met deze aanpak? En wat vinden jullie van zijn aanpak?

Categories:

Tags:

No responses yet

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *